ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/12/2016 09:22
בר 04/12/2016 09:22
היי, קרובת משפחה שלי בת 18 התחילה לעבוד בחנות פול אנד בר בתור מוכרת. בהתחלה הכל היה נראה בסדר ואז המנהלת והסגנית התחילו להתנהג מאוד לא יפה אליה, בלי שום סיבה. היו ממש מתעללות בה, לא נתנו לה משמרות כשזה ידוע שזה בגלל שלא אוהבות אותה, צורחות עליה בטירוף, פעם המנהלת אמרה לה ״את והפרצוף תחת שלך מסתובבים לי פה בחנות..״ עשו לה מלא שיחות וניסו שתתפטר ובגלל שלא עשתה זאת- התקשרו אליה לפני שבוע ואמרו שצריך לקבוע מועד לשיחה, וברגע שקבעו, הגענו לחנות והמנהלת לא הייתה.

פנינו אליה וגם דיברה לא יפה, אחרי חצי שעה עשתה טובה שהגיעה ואז במקום שיחה- גילינו שהיא פשוט התכוונה לתת לה מכתב (פיטורים כמובן) גררה אותה בערב לחנות (ביום שלא עובדת) בשביל לתת לה מכתב..
אגב יש הרבה הודעות ואטסאפ המראות על זלזול מוחלט

מה אפשר לעשות בעניין?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פול אנד בר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה