ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/12/2016 22:31
יוסף 01/12/2016 22:31
ערב טוב , אני עובד בשירות לקוחות בחברה מאוד מוכרת המנהל שלי בן אדם רע בתכלית הרוע וכל הזמן הוא מנסה להרע לי את התנאים כחלק מהמהלך שלו היום המשמרת שלי כפי שיוצאת בסידור העבודה הסתיימה בשעה 7 כמובן שבשעה זו התארגנתי לצאת והתנתקתי מהמערכת כאשר המנהל ראה את זה הוא שאל אותי מי הסכים לך להתנתק? תתחבר מיד חזרה . אמרתי לו הסתיימה המשמרת שלי וזכותי לצאת . הוא צעק עלי וחייב אותי להתחבר חזרה במשך 10 דקות נוספות . לא ידעתי מה החוק אומר ולכן העדפתי להמנע מחיכוך מיותר ועשיתי כרצונו . ברצוני לדעת מה אומר החוק לגבי זה ובאים זה תקין מבחינה חוקית , היו שם לפחות 40 נוכחים במקרה ואני מעוניין לתבוע אותו אם הוא עבר על החוק .
אשמח לעזרתכם , תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: העסקת עובד זמן נוסף מחוץ לשעות המשמרת שסוכמה איתו בתחילת השבוע בניגוד לרצונו - פורום זכויות העובד ודיני עבודה