ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/11/2016 22:36
אבי 29/11/2016 22:36
אישתי חתמה על חוזה העסקה של 6 משמרות בשבוע ו186 שעות בחודש שלפי מיטב הבנתי זה 100% משרה אך היא כבר שנה מוגדרת בתלוש 72% משרה האם זה תקין?

כשהיא שאלה למה זה ככה אמרו לה שזה משתנה מחודש לחודש בהתאם לשעות (חשוב לציין שהיא לא עובדת פחות מ-186 שעות בחודש) ואמרו לה משהו על לקחת את השעות ולחלק ב-186 וזה אחוז המשרה האם היא יכולה לקבל רטרואקטיבית את ההפרשים של השנה החולפת?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הגדרת היקף משרה והחזר רטרואקטיבי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה