ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/11/2016 11:53
נטלי 23/11/2016 11:53
שלום אני עובדת בעיריה בתור סייעת רפואית לפי חוקי העיריה אן לי מחליפה בעת המחלה . מה שיוצא שהאם לא מוכנה שאקח חופשת מחלה כי היא מפרנסת יחידה ואינה יכולה לבוא לשמור על ילדתה היא גם אומרת שהיא אם חד הורית ואן מי שיעזור לה ויוצא מצב שאני באה לעבודה חולה והאם עושה לי טובה שהיא מרשה לי לחסר יום אחד האם מותר לה ? אם יש לי סיק מותר לה בכלל לבקש ממני לבוא ?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכויות עובד במחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה