ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/11/2016 10:47
דניאלה 21/11/2016 10:47
בוקר טוב,

עברתי ביום שלישי ניתוח בכתף וקיבלתי מהאורטופד 6 שבועות מחלה.

מקום העבודה עודכן על הניתוח מראש והוסכם שברגע שאוכל לעשות פעילות חלקית עם היד אתחיל לחזור בהדרגתיות לשעות העבודה לפי מה שאוכל לבצע ואף עבדתי עד יום לפני הניתוח(כרגע אסור לי לבצע הנעה אקטיבית של היד באופן גורף).

האם בתקופה שבה איני עובדת בפועל אך עדיין מוגדרת כעובדת החברה מקום העבודה משלם עלי ביטוח לאומי?
במידה ולא, האם יש באפשרותי לקחת את ימי המחלה שנצברו לי רק בחודש דצמבר כדי שיהיה ממה להוריד את הביטוח לאומי? (אני עובדת בחברה מחודש אוגוסט כך שהבנתי שיש לי 4 ימי מחלה צבורים).

תודה מראש לעונים.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אני שואלת שוב - מקווה לעזרה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה