ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/11/2016 08:02
אלדד 20/11/2016 08:02
לפני חצי שנה התחלתי לעבוד בחברת שמירה.
בראיון עבודה לא דיברו איתי על התחייבות לזמן או משמרות.

יצאתי לקורס אבטחה על חשבונם.

אחרי שסיימתי את הקורס של האבטחה הודעו לי שאני חייב לחתום על חוזה עבודה וחתמתי כי לא היתה ברירה
לפני חודשיים החסירו לי 300 שקל במשכורת והכנעסו אותי למינוס בהבראה (לא יודע איך זה הגיוני)
החודש החסירו לי 16 שעות. אמרו לי שיבצעו תיקון והחזירו לי חלק מהכסף.

אני הגעתי למצב שאני לא מתכוון לעבוד במקום שלא משלם לי את השכר ופשוט הודעתי לבוס שאני מתפטר.

בחוזה יש סעיף שאומר שאם אני עוזב לפני שעבדתי שנה יש קנס של בערך 5 אלף שקל השאלה שלי האם הוא יכול לתבוע ממני את הכסף למרות שלא ידעתי על החוזה לפני שיצאתי לקורס?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: בעיה מול החברת שמירה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה