ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/11/2016 12:45
יעל 14/11/2016 12:45
עבדתי במהלך חודש ספטמבר בחברה שמספקת לוקרים לתלמידים בבית ספר. במסגרת יום הדרכה קיבלתי וחתמתי על מספר דברים ששייכים לחברה (חותמת על מנת להפקיד צ'קים, מנעולים ללוקרים, מדפים למכור לתלמידים וכו'). נאמר לנו שיבואו לאסוף מאיתנו את הדברים בסיום הפרויקט.
נניח בצד את העובדה שאמרו לי ולעוד עשרות אנשים שהעבודה היא לחודש, ורובנו פוטרנו תוך 3-6 ימים, פשוט כיון שנגמרו בתי הספר בהם זקוקים לנו, נאמר לי שיבואו לאסוף ממני את הדברים וזה לא קרה.
בשלב מסוים, לקראת סוף חודש ספטמבר, התבקשתי לשלוח בדואר רשום את כל הציוד. ביקשתי שיבואו לקחת אותו ממני כפי שסוכם כיון שאני רוצה שיראו שכל הדברים עליהם אני חתומה אכן החוזרו לחברה. לאחר שיחה ארוכה ומייגעת, המנהל אמר לי שיגיע לקחת ממני את הציוד. עד היום הוא לא הגיע לקחת אותו ממני. בכל שיחת טלפון הוא מתנצל ואומר ש"יגיע במהלך השבוע" אך זה לא קורה. האם אני מחויבת להחזיק בציוד עד אינסוף?
האם יש לי זכויות כלשהן? או שכל דבר שמובטח לי בטלפון לא באמת נחשב חובה של המעסיק?

תודה מראש

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שאלה בנוגע לציוד של מקום עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה