ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/11/2016 00:45
רן 14/11/2016 00:45
שלום,
עבדתי כחודש וחצי במשרד אצל מעסיקה עצמאית, הוסכם בנינו חוזה על שכר חודשי של 5570 לא כולל נסיעות.

כל חודש אוקטובר עבדתי במלואו לא כולל ערבי חג וחג (לא עבדתי בערב ראש השנה, ובחג עצמו. ערב כיפור וכיפור ובערב סוכות וביום שלמחרת) כל שאר הימים עבדתי.

ב-1 לנובמבר התפטרתי ובתלוש שכר של נובמבר המעסיק לא שילם לי את מלוא הסכום שמגיע לי (כ2500 פחות) בטענה שלא מגיע לי תשלום על החגים כי לא עבדתי שלושה חודשים-קראתי באינטרנט שמי שעובד על משכורת חודשים מחוייב לקבל את כל הסכום ללא קשר לתקופת העבודה. המעסיק לא מוכן לשלם לי ואומר שזה מה שמגיע לי.

מה אפשר לעשות?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה חוקי לעשות? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה