ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/11/2016 11:38
ספיר 10/11/2016 11:38
אני עובדת בחברה פרטית כלשהי.

במהלך ההריון שלי יצא שעברתי דירה למרחק של כ-110 ק״מ בין הבית לעבודה. עדיין החלטתי להישאר.

כרגע מסתיימת לי החופשת לידה ואין באפשרות החברה לתת לי משרה מתאימה בסניף אחר הקרוב למקום המגורים שלי.

מה שכן נותרו לי ימי מחלה...

במידה ואני אחזור בתום חופשת הלידה שלי ליום אחד למקום העבודה שלי ואז אוציא ימי מחלה יש באפשרותי להתפטר בתום הימי מחלה שלי ולקבל פיצויים מלאים?

מציינת כי לא יעברו 9 חודשים מיום הלידה.

תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דיני עבודה - מה החוק קובע? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה