ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/11/2016 15:58
שחר 07/11/2016 15:58
נשלחתי לחו"ל להשתלמות מקצועים. ההשתלמות בימים שלישי ורביעי. המעסיק, משיקוליו שלו, בחר לשלוח אותי ביום שבת בבוקר. העלות של הכלכלה והשהות בימים שבת וראשון לדבריו כולה עליי והוא משלם רק עבור לינה בימי ההכשרה כלומר, שני-שלישי-רביעי. הוא גם מתייחס לימים שלפני ההכשרה כימי חופשה. הטיסה חזרה היא ביום חמישי בלילה. האם זה חוקי לחייב אותי לנצל ימי חופשה בגלל הטיסות שבחר המעסיק?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: נסיעה לחו"ל - פורום זכויות העובד ודיני עבודה