ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/11/2016 18:31
מ.א 03/11/2016 18:31
אני מעוניינת להתפטר מהעבודה ובחוזה כתוב הדבר הבא:

״מוסכם על הצדדים כי תקופת ההודעה המוקדמת במידה ומי מהצדדים מעוניין להביא את ההתקשרות לסיומה (פיטורים או התפטרות) תהיה תקופה של 14 יוםבטרם תסתיים ההתקשרות.״

מה אני אמורה להבין מזה? שאם היום אני מודיעה על התפטרותי אז אצטרך לעבוד עוד 14 יום ואז זהו? (הכוונה במידה ואושרו הפיטורים)

אשמח מאוד לקבל מענה ועזרה ותודה רבה מראש.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: נוסח החוזה במקרה של התפטרות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה