פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שואלת בשביל חברה, מעוניינת להתייעץ עם עו״ד שמתמחה בדיני עבודה, חברתי הועסקה בחברה במשך 3 שנים כמזכירה, לאחר כ-3 שנים פוטרה בשל צימצומים וחוסר יעילות החברה, במהלך כל תקופת ההעסקה מהחברה היו אמורים על פי ההסכם הקיבוצי להפריש כספי פנסיה, אך הם היו מבצעים את ההפרשים לא על בסיס חודשי קבוע אלא כל כמה חודשים היו מפרישים סכום מסויים רטרואקטיבי, כעת מחודש יוני ועד כה לא הופרשו כספים לקרן הפנסיה, וכבר קיבלה מכתב פיטורין, מבקשת לדעת מה עליה לעשות?

האם ניתן לתבוע את המעסיק על כך שיש פיגור בזמנים? האם ניתן לתבוע אותם על כך שלא הופרשו כספים במהלך החמישה חודשים האחרונים?
תודה