ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/10/2016 12:44
אורטל 27/10/2016 12:44
אני בהריון נכנסת לשישי ומפטרים את כל העובדים.
הבנתי שאם החברה מוצאת לי פתרון חלופי אז זכותה לפטר אותי.

עכשיו השאלה:

אני כל הזמן חולה. מאושפזת כבר שבועיים אין לי יתרת ימי מחלה בתלוש ואלו החודשים שהכי קריטיים לי לדמי הלידה: נוב',דצמ',ינו'.

השאלה היא כזאת.

אם אני לוקחת את מכתב הפיטורין וחותמת אבטלה( עובדת שנתיים וחודש) האם זה פוגע לי בדמי הלידה. או מה ניתן לעשות במצב שהוא כמו שלי? האישפוז הנוכחי הוא בגלל חידק בקיבה ואין קשר להריון כך טוענים הרופאים המטפלים.

אני חולה, בלי משכורת, מרופא לרופא. אשמח לתשובה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: רגע - עומדים לפטר אותי בהריון! - פורום זכויות העובד ודיני עבודה