ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
24/10/2016 20:40
ספיר הוך 24/10/2016 20:40
שלום,

אני עובדת מזה שנתיים ושלושה חודשים באותו מקום עבודה. אני מלצרית אשר נשכרת מטיפים ומקבלת תלוש פקטיבי של בקושי 200 שקלים בחודש כל שאיני מדווחת על כל הכסף ושעות העבודה האמיתיים שעשיתי במהלך תקופת עבודתי. לאחרונה החליט המנהל להפסיק לתת לי משמרות ללא התרעה מראש, ללא שיחה או פיטורין של ממש. כעת אני רוצה לדרוש ולגבות את שמגיע לי והיחס המשפיל גורם לי לתחושה קשה של חוסר צדק. שתי שאלות- 1- במשך השבועיים האחרונים הגשתי משמרת ולא שובצתי ללא שום הודעה- האם קיים משהו בחוק שנקרא פיצויי הסתמכות? כבר שבועיים שאיני מתפרנסת וכמובן שלא חיפשתי עבודה חדשה כיוון שלא ידעתי שאני פשוט מפוטרת. 2- כיצד אני יכולה לתבוע את הפיצויי פיטורים שלי על שנתיים העבודה אם הכסף לא מדווח?

אנא המליצו ועיזרו לי

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורים ללא הודעה ותשלום פיצויים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה