ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/10/2016 18:25
אילנה 19/10/2016 18:25
שלום, אני מועסקת כמוכרת בחנות מזה 20 שנה, בחוזה עם המעסיק מופיע שמשרתי היא 5.5 שעות בממוצע ביום בעבור X שכר. המעביד מנכה כל חודש 25 אחוז מה - X בטענה שמשרתי היא 75 אחוז למרות שבחוזה לא מופיע שמשרתי היא 75 אחוז. שאלה: כאשר אתבע וביה״ד יכיר בתביעה, האם ביה״ד יכיר בכל תקופת העסקתי, 20 שנה או רק לתקופת 7 שנות התיישנות? שאלה נוספת בבקשה , אני בגיל 64 ויכולה לפרוש, האם עדיף להגיש תביעה כל עוד אני מועסקת כי אז המעביד יעביר לחב׳ הביטוח את התנאים הסוצ׳ לביטוח מנהלים או שאין זה משנה, היינו אני אפרוש ואז אגיש התביעה והמעביד יעביר את הפרמיות והפנסיה שלי תתעדכן בהתאם למרות שכבר פרשתי, תודה רבה רבה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פגיעה בשכר ובהפרשות לביטוח מנהלים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה