ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/10/2016 09:02
קטיה 06/10/2016 09:02
ידוע לי שבמקום העבודה שלי משלמים על חג רק אם העובד עבד יום לפניי החג ויום אחריי
תמיד היו אומרים לנו תבואו תעבדו שעתיים שלוש בשביל לקבל את התשלום על הימי חג
עכשיו קיבלנו מייל שעובד חייב לעבוד לפחות 4 שעות בערב חג כדי לקבל תשלום
במידה ועבדתי 3 וחצי שעות ולא ידעתי שצריך מינימום 4 האם המעסיק צריך בכל זאת לשלם לי על הימי חג כי לא ידעתי וזה גם לא מופיע בחוזה העסקה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תשלום על ימי חג - פורום זכויות העובד ודיני עבודה