ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/10/2016 09:59
מיכל 05/10/2016 09:59
אנחנו חקלאים המקיימים מכירת תוצרת ישירה מהשטח, פעמיים בשבוע, כל פעם 5 שעות.

אנחנו רוצים להעסיק מישהו "זר" בתשלום (כדרע רק בני המשפחה נרתמים למהלך ומתחיל להיות לנו קשה...). יש לי כמה שאלות:

1. האם מותר להעסיק מישהו על בסיס שעתי רק 5 שעות, או שיש מינימום?

2. כמה זמן הפסקה עליי לתת לעובד במשמרת כזו?

3. אין שום אוטובוס שמגיע לאמצע השדות... איך אני משלמת נסיעות?

4. האם הוא זכאי לימי חופשה בתשלום?? שוב, מדובר בסה"כ על 10 שעות עבודה בשבוע במקרה הטוב (ייתכנו שבועות שיעבוד רק משמרת אחת מתוך השתיים).

5. איזה עוד דברים אני צריכה לדעת בטרם אעסיק מישהו באופן הזה? כמובן שהוא יקבל פנסיה וכל שאר התנאים לפי החוק.

תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מידע בדיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה