ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/09/2016 09:16
גרמן 27/09/2016 09:16
שלום,
שמי גרמן ואני עובד בחברת שמירה וביטחון בחודש אוגוסט עבדתי 255 שעות עבודה סך הכל ובתלוש מוצג לי שאחוז המשרה שלי הוא 96% פניתי למעסיק ותשובה שלו הייתה שמכיוון שאחוז המשרה נקבע רק על סמך השעות הרגילות להלן 178 שעות . מכיוון שאחוז המשרה משפיע על ימי המחלה וימי החופש, הייתי מעוניין לדעת אם השעות הנוספות נכללות לאחוז המשרה ?
תודה מראש אשמח להתיחסות .

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שעות משרה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה