פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב
אני בחנות בשכר שעתי
המעסיק שלי לא אוהב ללכת לפי הספר ותמיד עושה הכל על הקשקש
אז ברצוני לשאול כמה שאלות
קודם כל האם מותר למעסיק שלי להפקיד לי את המשכורת בשתי הפקדות מפוצלות (לחלק את השכר שלי חצי חצי) ולהפקיד אותן אחת צמוד לשניה (בתאריך המקובל בחוק כמובן) והאם מותר לי לדרוש ממנו להפסיק לעשות זאת כי בבנק זה מתקבל רואים זאת בעין לא יפה במידה ואני ניגש לבקש הלוואה וכד'

בנוסף רציתי לשאול לגבי השכר עצמו
התחלתי לעבוד בחנות בתור עובד פשוט (מוכר) בשכר של 35 שקלים לשעה נטו
לאחר כמה חודשים קודמתי להיות מנהל החנות והשכר שלי עלה ל 40 שקלים לשעה נטו
היום לאחר שנה בתפקיד מנהל החלטתי שאני עוזב את התפקיד ושהוא לא בשבילי ושאני מעדיף להיות עובד פשוט בחנות
השאלה היא אם השכר שלי צריך להישאר אותו דבר או שהשכר שלי חוזר לכפי שהיה
(בנוסף אשאל אם המעסיק שלי אמר לי כשדיברנו על עזיבת תפקיד הניהול שהוא לא יוריד לי את השכר וזה היה אחד השיקולים שלי באמת ללהפסיק את הניהול ועכשיו הוא אומר שהוא לא יכול לשלם לי כמו ששילם לי בתור מנהל למרות שהתחייב לכך [בעל פה כמובן])

תודה רבה מראש!