ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/09/2016 11:10
מיכל 14/09/2016 11:10
שלום
אנוכי עובדת בחרה כמעט שלוש שנים.
לפני כשנה וחצי נוחלט על הגדלת שכר כנגד הגדלת תפקיד
לאחר כשנה הוחלט על ביטול ההחלטה ולהחזיר אותי למשרה שאיתה התחלתי - הסכמתי לשינוי

לפני כ3 חודשים הוחלט שוב על הגדלת המשרה כנגד הגדלת השכר
השבוע נאמר לי כי שוב הוחלט על שינוי במשרה הודעתי כי איני מסכימה לשינוי
שאלתי היא:
האם זה חוקי לשנות לי משרה שוב בגלל הטענה שזהו צורך החברה ולפגוע לי הכנסה

לתשובתכם אודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הרעת תנאים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה