ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/09/2016 14:50
שיר 07/09/2016 14:50
היי, אמא שלי יצאה לפנסייה השנה אחרי 30 שנות עבודה כמורה, וביקשה להמשיך לעבוד כסייעת. משכו אותו עם תשובה בנושא כל החופש ומספר ימים לפני תחילת השנה הזו אמרו לה שהיא תתחיל כסייעת רפואית לילד בגן. היא התחילה את עבודתה, וכעבור יומיים התקשרה האחראית על הנושא מהעירייה שקיבלה אותה לעבודה ואמרה לה שהיא לא תוכל להמשיך לעבוד כי היא לא ידעה שהיא בת 67! כן מגוחך - בוודאי שכהייתה שם בראיון מספר פעמים וטפסים וכדומה בהחלט ידעו את גילה. באותו היום נודע לאימי שמי שעבודה שם לפניה החליטה שהיא רוצה לחזור..
מחר זה היום החופשי שלה, אז היא לא אמורה לעבוד בכל מקרה. היום האחראית הזו צלצלה לגננת ואמרה לה שמחר תגיעה סייעת אחרת.
היא לא צלצלה עדיין לאמא שלי ולא הודיעה לה כלום.
מה הנקודות הלא חוקיות בסיפור הזה?
איך נלחמים שזה לא יקרה? מה לעשות??

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: סייעת רפואית לילד בגן - פורום זכויות העובד ודיני עבודה