פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

צהריים טובים,

אני עבדתי במשך חודש וחצי במקום עבודה והם פיטרו אותי בגלל בעיות כספיות וכי לא נחוץ להם עוד עובד כרגע כי זה לא משתלם להם לדבריהם. מההתחלה היו לי איתם בעיות כספיות, בחודש שעבר קיבלתי את המשכורת במזומן ב-15 לחודש (שאגב יש לי את כל ההתכתבויות על כך שהכסף ישולם לי במזומן בסוף).

לטענתם היתה בעיה בחשבון ולא יכלו להעביר. בנוסף , עד לרגע שקיבלתי את המשכורת הזו גם לא מילאתי טופס 101 - כל יום ביקשתי מהם למלא והם דחו אותי כל פעם אז יצא שמילאתי את הטופס אחרי קבלת המשכורת הראשונה. הם שאלו אותי מתי אני מעוניינת לקבל את המשכורות הבאות ואני אמרתי ש-5 לחודש זה מתאים. עכשיו כשהם פיטרו אותי, כמובן שעד לרגע זה לא קיבלתי את המשכורת שלי והם טוענים שעל פי חוקי השכר ועל פי חוקי הפיטורין והפיצויים השכר כולל ימי ההודעה המוקדמת משולמים עד ל-15 לחודש. האם זה נכון או שהם מחוייבים לשלם לי עד ה-9 לחודש? תודה.