ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/09/2016 12:44
דניאל 04/09/2016 12:44
אני עתידה ללדת בעזרת השם בסוף נובמבר הריון ראשון כך שאיני יודעת כלכך איך זה הולך.

האם אני יכולה להחליט מתי לצאת לחופשת לידה ופשוט ככה להודיע למעסיקים? יש זמן מוקצב שצריך להודיע לפני?

האם אני יכולה להוציא מחלה על הימים האלה עד הלידה גם אם זה 3 או ארבע שבועות לפני המועד?

והאם מגיע לי אבטלה לאחר החופשת לידה, השאלה שלי היא מכון שעבדתי במשך שנה וחצי במקום מסוים התפטרתי למען עבודה חדשה במהלך השבוע ניסיון בעבודה החדשה סיפרתי שאני בהריון וכמובן שהיה תירוץ אחר למה אני לא מתאימה בכל מקרה זה היה בתקופה שכבר היה חופש פסח התחלתי לעבוד בתחילת חודש מאי ועדיין עובדת באותו מקום.

האם יש לי את התנאים של קבלת אבטלה גם אם חסר לי תלוש של חודש?

יודעת ששאלתי הרבה אשמח לתשובה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: כמה שאלות לעו"ד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה