ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/08/2016 14:41
רועי אבן טוב 22/08/2016 14:41
שלום אשתי כרגע בחודש תשיעי להריון וכמובן אמורה ללדת בזמן הקרוב..רציתי להתייעץ לגבי החוק החדש לחופשת אבהות ..מה נוסח החוק והאם יש צורך ליידע לפני את המנהל שאני רוצה לקחת את החופשה או שזה אוטומטי מרגע שאשתי מגיע לבית חולים..הבעיה שלי היא שהדבר היחיד שמפריע למנהל שלי הוא שאני לוקח כמעט כל חודש יום חופש אחד או שניים תלוי בצורך או שאני מידי פעם חולה בדרך כלל יומיים שלוש..מבחינת ימי חופשה יהיה לי 3 ימים חודש הבא ו9 ימי מחלה..רוצה להבין איך לנהוג עם המנהל והאם הוא יכול לסרב לי או לחלופין לפטר אותי לאחר מכן

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חוק חופשת אבהות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה