ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/08/2016 14:56
ורד 21/08/2016 14:56
אני בקרוב מסיימת חופשת לידה ועוזבת מקום עבודה לטובת מקום עבודה אחר. על המעסיק במקום הנוכחי הכל מקובל כמובן, רק שביקש שאשלח לו מכתב מסודר וציין שכל הזכויות שלי ימלואו במלואן.

אז איזה מכתב לכתוב? מכתב התפטרות רגיל או הודעה על עזיבה? או שזה אותו הדבר בעצם?

מבחינת פיצויים אני חתומה בחוזה שלי על הסעיף של הפרשה לפיצויים כל חודש, האם אלו הפיצויים שאקבל או שעלי לדרוש משהו אחר?

תודה רבה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה לכתוב במכתב התפטרות? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה