פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

צהריים טובים,

מקום עבודה שעובדים בו במשמרות של בוקר צהריים ולילה, וסידור העבודה יוצא אחת לשבועיים.

שאלתי היא בנושא חופשת מחלה.

לאחרונה קיבלנו הודעה שבה עובד שקיבל ימי מחלה למספר ימים לא יקבל תשלום עבור ימים שבהם הוא לא שובץ.

שאלתי היא מה דינו של עובד אשר לדוגמא עבר ניתוח ונדרש לנוח שלושה שבועות בבית, יכול להיות שחלק מהמחלה תחול על חלק מהסידור עבודה המוכן, אך הבעיה היא על מספר שבועות שבהן הסידור עבודה עדיין לא מוכן עובד כזה מראש לא ישובץ לסידור העבודה אי לכך גם לא יקבל תשלום עבור ימי המחלה שבהם הוא לא שובץ האם זה חוקי?

אשמח לקבל גם מקור לחוק ע'מ להראות למעסיק.

תודה ויום טוב.