ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/08/2016 08:33
חגי 14/08/2016 08:33
היי..

1. האם מועסק שעובד כקופאי בבית קפה/בר, זכאי לדרוש כסא מכח חוק הזכות לעבוד בישיבה חוק הקופאיות 2007?

2. האם כבר נכנסה לתקפה התקנה שאוסרת על מעסיק לשלם שכר מועסק מטיפים?

3. האם מועסק שהופסקה עבודתו ע"י המעסיק (או בא כוחו/אחמ"ש) באמצע משמרת, זכאי לקבל את שכר כל המשמרת עד תומה (כולל טיפים שהצטברו בקופה באותה המשמרת)?

4. האם מעסיק יכל לגבות בסוף תקופת העסקה תשלום על כל הביגוד שקיבל העובד לכל תקופת העסקתו?(אציין שלא נאמר דבר על השאלה/החכרה וכו)

אשמח מאד לסימוכין..

תודה מראש

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: כמה שאלות לעו"ד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה