ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/08/2016 08:27
אסתי 14/08/2016 08:27
בוקר טוב,

הרופא אמר לי לא לעבוד יותר מ-4 שעות ביום. בעבודה שלי זה לא אפשרי מכיוון שמדובר במשמרות שבכל משמרת יש רק עובדת אחת והעובדות האחרות לא יוכלו להשלים אותי.

ביקשתי מהמעסיק לצאת לחופשת לידה מוקדמת בעוד שבוע, אך המעסיק מתעקש שאשאר לשבועיים נוספים לפחות בכדי שהעובדת החדשה תלמד ממני את הכל ותרכוש ביטחון עצמי. האם אני מחוייבת להקשיב למעסיק? האם אני יכולה פשוט לקבוע עובדה שאני יוצאת בעוד שבוע?

שוב מדגישה, למעסיק אין אפשרות לתת לי לעבוד רק 4 שעות.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכויות בהריון ולפני לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה