ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/08/2016 16:29
טובה ישראלי 11/08/2016 16:29
אני עובדת במקום עבודה מזה עשור...החברה הייתה בבעלות שותפים ...
בשנתיים הראשונות עבדתי בחברה שהקפידה על השכר..ואם היו טעויות אז תוקנו לפני שיצא המשכורת...הבעלים נפרדו מהשותפות .
ואז הגיעו הבעלים השניים ..הכל המשיך כרגיל ....רק שהחברה החדשה תמיד תמיד מחסירה כספים מכלל העובדים ..ואז מגיע החשב אחת לחודש לבירור שכר ...ואומר ..אוקיי ..מגיע לך 2000 שקלים תקבל אותם בחודש הבא.
ואם אתה לוחץ לקבל ..תלוי מה המעמד שלך בחברה .אז תקבל מפרעה בצק .
והסכום הזה מופיע שוב בתלוש של חודש הבא.מכניסים 2000 ומורדים 2000 במקביל .
למה ?
מה האינטרס שלהם להחסיר באופן שיטתי ?
למה להגיע יום שלם לקבל עובדים לבירור שכר ?
יש לציין שכלל העובדים מפחדים וזה לא יוצא החוצה ..וזה מתנהל כך במשך 8 שנים .

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חוסרים בשכר באופן קבוע - פורום זכויות העובד ודיני עבודה