ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/08/2016 12:27
נופר 11/08/2016 12:27
שלום רב!
נמצאת בעיצומה של חופשת הלידה שלי, טרם יציאתי לחופשת לידה השלמתי שנת עבודה במקום עבודתי הנוכחי. לא מזמן התבשרתי כי הסניף בו אני עובדת אשר מקורב למקום מגוריי נסגר ואוחד עם המקבילה הצפונית שלנו בחיפה (מעל 40 ק"מ) ממקום מגוריי. בשבוע שעבר גורם מההנהלה יצר איתי קשר על מנת לבדוק את כוונותיי באשר להמשך עבודתי בחברה נוכח המעבר, הסברתי שהייתי מאוד שמחה לחזור אך חרף המרחק זה לא ייתאפשר לי. בנוסף הופעל עליי לחץ מתון להעלות זאת על כתב ולשלוח אליהם( המילים לא נאמרו במפורש אך מניחה שמצפים שאכתוב מכתב התפטרות).
1. ברצוני לדעת מהן זכויותיי מעבר לפיצויים המגיעים לי ( האם אני זכאית גם לתשלום עבור החודשיים בעבורם הייתי מקבלת שכר אם הייתי חוזרת לעבודתי לולא המעבר לסניף אחר?)

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הרעת תנאים בחזרה מחופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה