ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/08/2016 10:27
אסתי 10/08/2016 10:27
שלום, אני עובדת בבית קפה בתור אחראית משמרת באחד המשמרות שלי בסגירה העובדים שכחו למלא לימונדה באחת העמדות המעסיק כעס שגלה זאת בבוקר והחליט שלצורך חינוך הוא מעניש אותי ואת האחראית השניה שהייתה איתי באותו משמרת להוריד אותנו מהסידור שנקבע לפני החלטה הזאת וכרגע הוא לא רוצה לשלם עבור הימים שהוא ביטל אותנו מהסידור,האם זה חוקי ואיך אני יכולה לגרום לו לשלם על זה שהוא פגע בנו הפרנסה? תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ביטול עובד ממשמרת כאקט ענישה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה