ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/07/2016 16:05
אלה 26/07/2016 16:05
היום הייתי בשיחה עם המנהלת שלי במחלקהשהודיעה לי שמפטרים אותי ומחר יש לי שיחת שימוע לפני פיטורים
בנוסף ילדתי 21/12/15 וחזרתי לעבודה ב 1/5/16
אז השאלות שלי הם:

1) התחלתי לעבוד במקום העבודה ב 1/3/13 כעובדת כ"א
וב 1/12/13 הם הכניסו אותי כעובדת חברה כך שסך כל הוותק שלי הוא 3 שנים ושלושה חודשים אך כשעברתי מכ"א לעובדת חברה קיבלתי פיצויים והחזרים על ימי חופש שנותרו כמה זמן הם צריכים לתת לי הודעה מראש?

2) כמה זמן אני זכאית לחתום אבטלה במידה ואצטרך והאם זה מרגע הפיטורים?

3) קראתי פה באיזה מקום אז רציתי לדעת אם קראתי נכון הם יכולים לפטר אותי אחרי חודשיים מרגע שחזרתי לעבודה?

תודה מראש

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: לפני פיטורים והגנה מפיטורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה