ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/07/2016 11:42
א.ח 21/07/2016 11:42
לגבי חופשת לידה שאושרה לבעל (3 ימים ע"ח מחלה ועוד 3 ימים ע"ח חופשה), אם לבעלי אין צבירה של ימי מחלה וחופשה כיוון שהתחיל עבודה חדשה וטרם הספיק לצבור האם הוא יוכל לצאת לחופשת לידה? האם היתרה של המחלה והחופשה יהיו במינוס? או שיוכל לצאת אך ללא תשלום? או שאין באפשרותו לממש את החוק במידה ואין לו צבירה של ימי מחלה וחופשה כנדרש? ואם הימים נופלים על שישי-שבת שהם לא ימי עבודה אצלו האם הם נספרים עדיין כחלק מהימים שמגיעים עפ"י חוק או שחוץ מהם מגיעים 6 ימים?

תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חופשת לידה לבעל - פורום זכויות העובד ודיני עבודה