ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/07/2016 11:22
שגיא כהן 19/07/2016 11:22
אני עובד כמאבטח מוסדות חינוך כבכל שנה יוצא לחופשת חל"ת (מעסיק משחרר ביטוח לאומי משלם) יולי ואוגוסט וחוזר לשמור בספטמבר כמידי שנה במשך 4 שנים
השנה הוציאו הוראה מהיום למחר מהממשלה ב 13 ליולי וקבעו שלא נקבל כסף השנה מביטוח לאומי ושאנו חייבים לצאת לעבוד בבוקר ..
עברו שבועיים חינם! והמעסיק רוצה להעסיק אותנו אך אני בעל משפחה ואשתי עובדת עד מאוחר (בערך מסיימת בשעה 19:00 ) ואני שומר על ילדה בת 5 כמו כל שנה כדי לחסוך עלויות לקייטנות
מאז ההוראה המיידית דורשים ממנו לצאת לעבוד בבוקר ולהפקיר את ילדינו והדבר מורט עצבים ומעורר כעס ודאגה וצריך לבחור בטחון לילדים שלי בלי פרנסה או בטחון לילדים אחרים עם פרנסה תוך כדי הפקרת בטחון ילדי .
פניתי אליכם ואני לא לבד ! יש קרוב ל30 אלף עובדים כמוני בארץ שמתים מפחד לעשות משהו בעניין ומפחדים על עבודתם ולא עושים כלום ואני נמאס לי מהיחס הזה! ובעבודה כאילו רומזים לי -"לא טוב לך -לך הבייתה!" אז אני שואל מה עושים

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה עושים?????כדאי להילחם ולתבוע ביעה ייצוגית?. - פורום זכויות העובד ודיני עבודה