ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/07/2016 18:37
ירון 12/07/2016 18:37
שלום,
עבדתי שנה וחודשיים בתחום השמירה.
העבודה הייתה בין 2-3 משמרות של 8 שעות בשבוע, בשכר מינימום כך שהמשכורת הייתה בדרך כלל בסביבות האלפיים ש"ח פלוס.
כעת התפטרתי לאחר שנה וחודשיים ואני רואה בתלוש האחרון שרשום:
א. חשבון חופשה יתרה: 4.
ב. חשבון מחלה יתרה: 11.

שאלותיי:
1. האם מדובר בימים שנצברו לי במקום העבודה?
2. באיזה סכומים מדובר?
3. האם אלה סכומים שאני יכול לפדות מיידית מהמעביד שלי?
4. האם יש מכתב או טופס שעליי למלא ולשלוח למעביד?

בברכה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פדיון דמי חופשה ודמי מחלה לאחר התפטרות: - פורום זכויות העובד ודיני עבודה