ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/07/2016 18:49
לנה 03/07/2016 18:49
אני עובדת בשני מקומות עבודה.

מקום אחד 50 % משרה( 20 שעות שבועיות שמפוזרות על גבי 4 ימים ), במקום עבודה השני אני עובדת יומיים נוספים( כל פעם 4 שעות לא כולל נסיעות).

סך הכל יוצא לי 6 ימי עבודה. נעדרתי לצורך בדיקות מעבודה של 50 % . התבשר לי שאיני זכאית ל-20 שעות בדיקה של מעקב הריון כי אני לא עובדת 5 ימים בשבוע אצלהם , אלא רק 4 ויש לי יום אחד נוסף בשביל הבדיקות .
בעיני משהו לא הגיוני , כי זה לא שבאמת יש לי יום נוסף לבדיקות.
יוצא שאני עובדת 6 פעמים בשבוע בשתי עבודות שונות , ולכן חייבת להיעדר מאחת העבודות. בנוסף, אני מוגדרת כהריון בסיכון, על כן זקוקה לקצת יותר ימים לבדיקה מהריון רגיל. חופשות מחלה לא כל כך מכסות על כך .

אשמח לייעוץ בנושא כיצד עליי לדרוש את זכויותיי .

תודה !

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אילו זכויות אני יכולה לדרוש? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה