ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/07/2016 15:04
עורך דין 03/07/2016 15:04
שלום עדן

התושבה לשאלתך תלויה בעיקר בחוזה העבודה שלך ובהגדרות משרתך, כמו גם בשאלה האם יש בשינוי התפקיד כדי הרעת תנאי עבודה - על מנת לתת תשובה לשאלות אלה יש לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני מול עורך דין, בחינת חוזה העבודה שלך וקבלת מענה לשאלות רבות נוספות.

וכן, למעסיק שמורה הזכות המלאה לפטר כל אחת ואחד מעובדיו לפי שיקול דעתו הבלעדי.

בהצלחה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: האם מותר למעסיק להעביר אותי מתפקיד לתפקיד ללא הסכמתי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה