ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/06/2016 10:38
שי 29/06/2016 10:38
אני בעל דירה בבניין משותף מנוהל ע״י חברת ניהול חיצונית מחודש מרץ השנה.

לפני כן, אני ובעלת דירה נוספת ניהלנו את הוועד.

כשאנחנו ניהלנו את הוועד, היינו משלמים למנקה במזומן.
כעת, החברת ניהול טוענת כי הוא שכיר של הבניין ויש לשלם עבורו ביטוח לאומי וכל התנאים הסוציאליים או לפטרו ולשלם פיצויים ולהעסיק לאחר מכן מישהו עם חשבונית שינקה ויהיה עצמאי.

העניין הוא - מי אמר שנקודת המוצא הוא שהמנקה היה שכיר של הבניין ואלו שתי האופציות היחידות? החברה טוענת שבמצב שלא קיבלנו חשבונית הוא שכיר, האם נכון?? מה עם האחריות שלו שלא דיווח?

אשמח לתשובה מפורטת שנוכל לדעת מהי הדרך החוקית הנכונה...

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מנקה בבניין משותף - פורום זכויות העובד ודיני עבודה