ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
27/06/2016 08:16
דפנה 27/06/2016 08:16
אני עובדת בחברה בערך 6 חודשים, לפני כמה ימים הודעתי למנהל שלי שאני מתפטרת, הבאתי לו מכתב התפטרות ב-12 לחודש, הוא ביקש שאני אשאר עד סוף החודש. אז הסכמתי, במכתב רשום שאני עובדת לבקשתו עד סוף החודש.

עכשיו הוא התחיל להתנהג אלי מגעיל (בדברים קטנים) ובדברים יותר גדולים כמו ביטול של טיול חברה רק לי.
אני רוצה להודיע לו שאני לא נשארת עד סוף החודש, האם מותר לי על פי חוק?

כי הודעתי שאני מתפטרת ב-12 והבנתי שאני צריכה להביא לו שבוע ימים מראש.

אם אני אודיע לו שאני לא מגיעה יותר (מצידי מחר) - הוא יכול לתבוע אותי או להגיד שהפרתי את ההודעה המוקדמת?

תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אני יכולה להתחרט? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה