ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/06/2016 14:07
דניאל 26/06/2016 14:07
שלום, אני עובד באבטחה מזה כחצי שנה התחייבתי לחברה בה אני עובד לשנה (קנספיטורים מוקדמים עד 5000 ש"ח). 
לפני כחודש עברתי סניף בעקבות יחס של מנהל הסניף הקודם. נשארתי באותה החברה וחתמתי על חוזה חדש עם תנאי שכר חדשים. בחוזההחדש היה סעיף מילוי של מספר חודשים של התחייבות. סימנתי בסעיף זה x, כלומר לא התחייבתי למספר חודשים. האם אני פטור מההתחייבות הקודמת שלי לחברה בהקשר של חודשי עבודה? כלומר, האם אני יכול להתפטרמבלי שיקנסו אותי?

תודה מראש

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מעבר לחוזה חדש - פורום זכויות העובד ודיני עבודה