ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/06/2016 21:49
גיא 25/06/2016 21:49
היי,
שאלה בנוגע לדיני עבודה ושירות מילואים -
אני יודע שהמעסיק מחויב להמשיך להעניק ולשלם את כל ההטבות והזכויות הנוספות הקבועות (שאינן משתנות בהתאם לשעות) כאילו שלא יצאתי למילואים (ביגוד, רכב, כרטיס סיבוס וכו')

אך אני לא מצליח למצוא את הסעיף בחוק הביטוח הלאומי או בחוק אחר שעוסק בהטבות וזכויות אלו... אלא רק את הסעיף שעוסק בהמשך הפקדה לקרנות השונות (פנסיהף השתלמות וכו')
אודה לעזרתכם

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: דיני עבודה ושירות מילואים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה