ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/06/2016 09:06
רוית 23/06/2016 09:06
שלום.
אני עובדת במרפאה במשרד הקבלה במשמרות בוקר או ערב .לאחרונה המעסיק צמצם את מס עובדות קבלה כך שיש עומס רב מדיי של עבודה. בעבר עבדנו שתי בנות במשמרת וכעת עובדת רק אחת במשמרת. לעיתים העומס הינו בלתי נסבל וגורם ללחץ אדיר. התרעתי בפני מנהל הסניף על כך ונאמר לי שיתכן שיוסיפו עובדת אך דבר לא קרה בנתיים.
נוסף לכל התגלתה אצל אבי מחלה ממארת כך שעליי להיות לצידו וללוות אותו לטיפולים. אני נתקלת בקושי בכל פעם שאני מבקשת חופש לצורך העניין. אין מי שיחליף אותי ובכדי לקבל חופש עליי להציע לחברתי שאעבוד יום מלא בכדי לזכות אותה בתמורה לחופש.
זה קשה לי מאוד כי אני אם לילדים.
אני מעוניינת להתפטר בדין פיטורין. האם אני זכאית?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עומס בעבודה עקב צמצום עובד ומחלת הורה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה