פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

1. במידה ואני רוצה לבקש ביטול המתנה של 90 יום, האם אני צריכה קודם לשלוח את המכתב לביטוח לאומי, לחכות לאישור, ורק אז ללכת ללשכת התעסוקה ולהתחיל לחתום?

2. המעסיק שלח לי שני טפסים: תלוש שכר גמר חשבון + אישור על קבלת מכתב התפטרות שלי. האם אני צריכה לקבל ממנו עוד משהו? מכתב אישור העסקה? או שלא בהכרח?

3. דמי פיצויים: אם הבנתי נכון מהקבצים בקבוצה, המעסיק צריך להפריש את החלק שלו, לאחר מכן הוא מקבל טופס 161 ושולח לי בשביל לחתום, ואז אני מפרישה את החלק שלי? האם הבנתי נכון? איך עושים את זה בדיוק? ואיך אני יכולה לדעת שהמעסיק באמת עושה את זה?

תודה רבה!