ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/06/2016 12:09
יבגני 19/06/2016 12:09
שלום,

אני ואישתי לעתיד היינו בחופשה בחו"ל בשבועיים האחרונים, בזמן שהיינו בחופשה אחד העובדים בעבודה שלה הפיץ שמועות מאוד לא נעימות עליה (בגדר הטרדה מינית - הריונות, הפלות, בגידות וכו'...), כמובן שהמבוכה רבה כאשר 200 איש מדברים על כך - המנהל הישיר יודע ומעלים עין בטענה שזה "קשור לעניינים חברתיים ולא לעבודה", היום נגיש תלונה במחלקת הטרדות מיניות בכוח אדם - מה עוד ניתן לעשות במצב לא נעים שכזה? היא ממש מתקשה להגיע לעבודה...

תודה!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הפצת שמועות זדוניות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה