פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,

שמי גיא ובפברואר השנה נאלצה חברת "אבידר" לפטר כמות נכבדת מעובדיה, המתפקדים כמאבטחים ברכבת ישראל, לאחר זכיית "שלג לבן" במכרז אבטחת הרכבת ואני ביניהם.

לצערי איני בקיא בחישובי פיצויים לאחר פיטורים ממקום עבודה, ולכן אני פונה אליכם לאחר שקיבלתי טופס 161 מחברת אבידר, ולדעתי קיימת אי התאמה משמעותית במספרים.

לפי הטופס, המשכורת הממוצעת שעליה מבוסס סך הפיצויים שאני זכאי להם היא כ- 3000 ש"ח. אך כשאני מחשב ממוצע פשוט ל-12 המשכורות האחרונות שקיבלתי, הממוצע הוא כ- 5000 ש"ח.

כ-2000 ש"ח הבדל בין החישוב הפשוט שלי, לבין החישוב של חשבת השכר של המעסיק הקודם שלי. הבדל זה מייצר פער משמעותי בסך הפיצויים המגיעים לי. כאשר ביקשתי הסבר מחשבת השכר, נתקלתי בסירוב והתנשאות עם הטענה כי מדובר בחישובים מסובכים בהם נכללים רק חלקים מן המשכורת המוצגת כשכר נטו.

אבקש את עזרתכם בנושא. תודה רבה, גיא