ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/06/2016 19:30
הלן 06/06/2016 19:30
שלום רב,
החברה בה עבדתי פורקה ע"י העובדים לפני שנתיים.
לאחר פירוק בבית המשפט ומינוי מפרק ולאחר כשנה חצי קיבלנו את חלקנו מביטוח לאומי.
אולם, המפרק לא עושה די לקבל או להורות לרואה חשבון של אותה חברה - דאז - לתת לכל העובדים טופס 161 וטופס 106.
איננו יכולים ללכת למס הכנסה לקבל החזרי חס ואיננו יכולים לקבל את הפנסיה הצבורה בחברת הביטוח.
כיצד עלינו לנהוג?
אודה על תשובתכם המלומדת והמהירה - מדובר ב-19 עובדים.
אודה על תגובתכם.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: טופס 161 וטופס 106 - חברה בפירוק - פורום זכויות העובד ודיני עבודה