ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/05/2016 15:21
ימית 25/05/2016 15:21
אחותי מעסיקה מטפלת לא בביתה. היא לוקחת את הילדה אליה ויש שם עוד 3 ילדים. היא דורשת כל פעם חופש בלי הקשר לחופשות משרד התמת. בנוסף היא לא מביאה לה קבלות, למרות שאחותי ביקשה כמה פעמים היא אומרת שתכין ולא מכינה.... בנוסף היא מצפה מאחותי לשלם לה על אוגסט מלא כאשר היא בחופש 3 שבועות. פלוס הבראה.

מציינת שהילדה אצלה רק חודשיים. עד אוגסט זה בערך חצי שנה פלוס מינוס. האם היא צריכה לשלם לה הבראה? או על אוגוסט מלא? לא סוכם על זה בהתחלה. והאם מותר לה לקחת מתי שהיא רוצה חופש?.
תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הזכויות של המטפלת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה