פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,
אני צפויה ללדת והלידה תיערך ב"ה 4 חודשים לפני ההתמחות שלי במשפטים. השאלה שלי היא:
1. בכללי לשכת עורכי הדין- רישום מתמחים , סעיף 8:
מתמחה יעסוק בהתמחות לפחות 36 שעות בשבוע מהן לפחות 25 שעות לפני השעה 14:00; אולם בתקופת פגרת בתי המשפט מותר לסטות מכלל זה.......
- האם 36 שעות שבועיות יחשבו כמשרה מלאה?
- האם אני יכולה לדרוש שעת הנקה?
- מה החוק החל על כללי העבודה בהתמחות? בחוק עבודת נשים לדג' כתוב ששעת הנקה תיתנן רק למי שעובדת משרה מלאה ורק למי שיש ותק בעבודה ואילו אני רק מתחילה לעבוד / להתמחות באותו המקום. ולכן מה הדין שחל במקרה זה ?
- האם אני יכולה לדרוש שלא לעבוד יותר מהמינימום ? שאלו 36 שעות לפי כללי לשכת עו"ד ? (הרי כתוב רק מינימום שעות שהמתמחה מחוייב לעבוד ולא כתוב מה המקסימום של השעות).

אודה מראש על המענה.