ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/05/2016 21:20
יולי 17/05/2016 21:20
היי

לפני כ-3חודשים התחלתי לעבוד בניקיון בניין פעמיים בשבוע, כשהגעתי דיברנו אני והבחורה מועד הבית לגבי שכר ותנאים ואני הסכמתי אם הכל וציינתי שבמידה ולא תהייה מעוניינת בהמשך העסקתי שתודיע שבועיים מראש כי זאת הפרנסה שלי.

אתמול היא מתקשרת ואומרת נכנס עוד מישהו לוועד והוא מעניין להביא מישהי שהוא מכיר תודה לך תבואי לקחת תכסף על חצי חודש. זה קביל מה שהיא עושה? האם זה שסיכמנו בעל פה נחשב להסכם?

תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זאת התנהגות קבילה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה