ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/05/2016 09:13
לי 16/05/2016 09:13
שלום!

רציתי לשאול לגבי זכויות עובד.

העובד פוטר 3 חודשים אחרי תחילת העבודה (בעיות כספיות של המעסיק) הפיטורים נכנסו לתוקף בתחילת נובמבר.

1. העובד עבד ברצף לפני כן והיתה לו קרן פנסיה.
לא הופרשו כספים לפנסיה (נדרש מתום 3 חודשי עבודה רטרו על כל החודשים).

האם המעסיק צריך להפריש פנסיה על חודשים אלו?
2. האם מגיע לעובד משהו בפיטורין? פיצויים אני מניחה שלא, פדיון ימי חופשה?

3. המעסיק טרם העביר טופס 106 ומתמחק מכך. אני (אשת העובד) עצמאית וצריכה את הטופס בשביל הדוח השנתי שלי. מה ניתן לעשות בנידון? האם הוא מחוייב להעביר?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכויות עובד - שאלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה